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拓展训练与体验教育

时间:2016-01-20 10:58:03  来源:http://www.xsjtz2008.com  作者:XSJ

 体验教育  的宗旨和方法,简言之是教育人士希望能学员能透过直接经验(direct experience)和焦点反省(focused reflection),进而增广见闻、培养技能以及厘清价值观。

    体验教育的实施原则如下: 
 
1. 体验式的学习会落实在有反思、批判分析或两者兼具的焦点经验
 
2. 实验的设计必须让学员在过程中采取主动、下决策并且能承担后果
 
3. 在体验式的学习过程中,学员能积极提出问题、调查、实验,并且要有好奇心、勇于解决问题、负责、有想象力并创造意义。
 
4. 学员必须发挥才智、融入感情、合群,并且在精神上或生理上参与活动。这样的投入能产生学习的确实感。
 
5. 学习成效是属于个人的,并且是未来经验和学习的基础
 
6. 关系是需要发展与培养的:包含学员对于自己、他者乃至于对世界的关系
 
7. 引导员与学员会体验到成功、失败、冒险和风险承担与不确定性,因为体验的结果是无法预知的。
 
8. 机会是要让学员和引导员去探索和检验自己的价值观
 
9. 引导员的角色主要是设计适当的体验、提出问题、设立原则、支持学员、确保身心安全以及带动学习过程。
 
10. 引导员要会察觉并且鼓励主动学习的机会
 
11. 引导员必须要警觉自己的偏见、价值判断和先见为主的观念会如何影响学员
 
12. 体验式学习的设计要考量一般后果、错误和成功的机率 


 
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